一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作和業(yè)績(jī)考核制度；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組建適合公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的人力資源各項(xiàng)策略；
3、組織建立有效的公司管理流程和制度；人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循。
4、依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。
5、組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
二、任職要求：
1、3年以上企業(yè)人力資源管理或行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源各模塊實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠主動(dòng)開展和推行各項(xiàng)工作，同時(shí)能夠指導(dǎo)下屬員工有效開展工作。
3、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，持有國(guó)家人力資源管理師三級(jí)以上證書，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬條件；
三、薪資待遇：
1、工資面議；
2、按區(qū)域相關(guān)政策要求提供社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
3、其他待遇：
a.免費(fèi)提供食宿（濟(jì)陽(yáng)）
b.條件優(yōu)秀者享受公司股權(quán)激勵(lì)
c.員工旅游
d.節(jié)日福利
4、晉升渠道：人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān)
四、工作地址： 1、濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路6-17號(hào)中弘廣場(chǎng) 2、山東省濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)縣垛石鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園
五、聯(lián)系方式：
杜經(jīng)理 15665887039
郵箱：3100865911@qq.com
網(wǎng)址：http://erole.cn
